Adidas dit qu’il enquête sur les allégations de conduite inappropriée sur le lieu de travail par le rappeur anciennement connu sous le nom de Kanye West que des ex-employés ont fait dans une lettre anonyme accusant également la marque allemande de vêtements de sport de détourner le regard.
Adidas, qui a fait sa ligne Yeezy, couper les ponts avec Ye le mois dernier pour ses propos offensants et antisémites après avoir subi des pressions pour suivre d’autres marques et entreprises dans la fin des partenariats avec le rappeur. Il a déclaré qu’il prévoyait de toucher 250 millions d’euros (246 millions de dollars) à son revenu net cette année à la suite de ce déménagement.
Ye a été suspendu de Twitter et d’Instagram pour ses remarques, mais a recommencé à tweeter ce mois-ci.
Pierre roulante a signalé qu’il a parlé à plus de deux douzaines d’anciens employés de Yeezy et Adidas et a obtenu une lettre de plusieurs anciens employés de Yeezy à l’entreprise de vêtements de sport alléguant que Ye a créé un environnement de travail toxique en montrant des photos et des vidéos sexuelles lors de réunions, en faisant des commentaires vulgaires et en intimidant les gens qui a travaillé pour lui. Tous les anciens employés ont parlé au magazine sous couvert d’anonymat.
La lettre accusait l’entreprise d’être au courant du comportement problématique et de ne pas protéger les employés.
« Il n’est actuellement pas clair si les accusations portées dans une lettre anonyme sont vraies. Cependant, nous prenons ces allégations très au sérieux et avons pris la décision de lancer une enquête indépendante sur l’affaire immédiatement pour répondre aux allégations », a déclaré Claudia Lange, responsable des relations avec les médias d’Adidas, dans un communiqué vendredi 25 novembre).
Elle a déclaré que la société ne partageait pas plus de détails sur l’enquête pour le moment.
La dernière musique connue de Ye et ses représentants personnels n’ont pas immédiatement répondu aux e-mails demandant des commentaires.
Adidas a également abordé les remarques précédentes de Ye qui ont conduit l’entreprise à rompre sa relation avec lui, déclarant vendredi qu’elle « ne tolère pas les discours de haine et les comportements offensants et a donc mis fin au partenariat adidas Yeezy ».
« Nous avons été et continuons d’être activement engagés dans des conversations avec nos employés sur les événements qui ont conduit (sic) à notre décision de mettre fin au partenariat », a déclaré Lange dans le communiqué. « Ils ont tout notre soutien et pendant que nous travaillons sur les détails de la résiliation. »
La société, qui a nommé un nouveau PDG ce mois-ci dans un délai accéléré pour un transfert de pouvoir, a déclaré qu’elle détenait les droits sur la conception des produits, à l’exception du nom Yeezy, et qu’elle élaborait des plans sur ce qu’il fallait faire avec l’inventaire existant.
